İş yerlerinin yeniden açılmasının plan ve protokolleri
◼ Yaprak ZORLU
Başbakan Edouard Philippe 7 Mayıs Perşembe günü ‘’normalleşme’’ planının ekonomik alanda nasıl hayata geçirileceğini açıkladı. 11 Mayıs Pazartesi gününden itibaren birçok iş yeri ve firma yeniden açılabilecek, milyonlarca işçinin de yeniden işe dönmesi öngörülüyor.
Çalışma bakanlığı tarafından 3 Mayıs’ta açıklanan karantina sonrası çıkış planları ve protokolleri ise patronun işyerinde alması gereken sağlık önlemlerini belirtiyor.
11 Mayıs’tan itibaren Patronun işçilerin güvenliği için alması zorunlu temel sorumlulukları nelerdir?
Patronun sorumluluğu:
- İş yerinde yapılacak işin niteliğine göre işçinin korunma olasılığı düşük koşulları olan meslekleri göz önünde bulundurma ve buna en uygun tedbirleri tespit etme zorunluluğu
- İş yeri temsilcisi (sendikacı, yönetici vb..) bu organizasyona dahil edilmeli,
- Bu koşullar oluştuğunda patron, işçi ve temsilciler ile birlikte tüm çalışanlara tavsiyelerde bulunmalı
- Koruma önlemlerinin etkili olabilmesi için sınırlı hareket alanlarına dikkat etmek
- Sağlık makamları tarafından sınırlı alanlarda hareket edebilmeye saygı duymak için yapılan önerileri uygulamak.
Ayreten, elleri düzenli olarak sabun veya alkollü bir jel ile yıkamak, yüze dokunmaktan kaçınmak, fiziksel mesafe gerektiren kurallara uymak (el sıkışmamak ve yüz yüze tokalaşmamak) bir vaka durumu tespit edilen kişinin işe dönüş yapmaması ve evinde kalması gerekmektedir.
Çalışanların sağlığını güvence altına almak için ulusal çapta bu protokoller 20 sayfalık temel maddelerden oluşuyor. Küçük işletmelerden büyük firmalara kadar tüm işyerlerinin bunlara uyması bir zorunluluk.
- İş yerinde işçinin çalıştığı yerde hareket alanı en az 4 metre kare olması gerekiyor. Bu mesafe kuralına uyulmadığı ya da böyle bir koşul olmadığında, işveren tarafından işçiye mecburen maske verilmelidir.
- Tüm işyerleri her gün temizlenmeli ve düzenli olarak dezenfekte edilmelidir.
- İşyeri günde 3 kez 15’er dakika süreyle havalandırılmalıdır.
- Ayrıca giriş-çıkışlar bir yönden değil, farklı yerlerden geliş-gidişler organize edilmelidir.
Protokole ek olarak Çalışma Bakanlığının internet sitesindeki 60 farklı meslek kolu için gerekli kılavuzu indirebilirsiniz.
Barlar, restoranlar, sinema ve tiyatro gibi alanlar dışında tüm işletmeler açılabilecek. Örneğin, 11 Mayıs günü 77.000 kuaför, 33.000 giyim mağazası ve 15.000 çiçekçi ve Ile-de-France bölgesi dışında 40.000 metre karenin üzerindeki alışveriş merkezleri valiliğin onayıyla açılabilecek.
Önlemler alınmalı ve kurallara uyulmalıdır. Her bir işletme ve faaliyet sektörü için kılavuzlar Çalışma Bakanlığı sitesinde mevcuttur ve işçiler kendi sağlığının tehdit edildiğini var saydığı koşullarda sendikalarla derhal irtibata geçmelidir. Zira, bu farklı mesleklere göre ayarlanmış rehber protokollerin hazırlanmasında meslek örgütleri ve sendikalar ortak çalışılmıştır.
Protokol örneği, var olan çelişkiler ve uygulamdaki zorluklar?
Fakat bu protokolleri istendiği gibi hayata geçirmenin zor olduğunu ve birçok yerde işveren işçileri bu kurallara uymadan çalıştıra bileceği bekleniyor.
Örneğin, evlerde çalışan temizlikçiler (aide à domicile) artık toplu taşıma araçlarını kullanmaktan kaçmak ve temizlik için geldikleri evlerin zillerine dokunumdan telefon edip kapıyı açtırmaları gerekecek. Eğer çalıştığı evde işlerden birisi alışveriş yapmak ise, mağazadan döndükten sonra sebze ve meyvelerin temiz suyla yıkanması, yiyeceklerin buzdolabına koyulmadan önce ambalajlarından çıkarılması gerekecektir.
Başka bir örneği ise inşaat sektöründen alabiliriz. Bu sektörde farklı meslekler bir arada çalıştığı için, şantiye şefi covid-19 kurallarını dikkate alan birisini görevlendirmesi gerekecek. Eğer iş yerinde iş arkadaşıyla bir metreden daha kısa mesafede çalışılması gerekirse işçilerin yüzde 90-95 koruyucu özel filtreli maske takması ve güvenlik gözlükleri kullanması zorunlu olacak. Ayreten işyeri diyalogun bir parçası olarak ve diğer tüm durumlarda bu konular işçilerle de ortak tartışılması gerekecek.
Patron işçilere korumalığı yüksek olan FFP2 maskesi veremezse, yine koruma oranı yüksek alternatif bir maske verme mecburiyeti var. Ama maalesef bu kuralları şu an kimin denetleyeceği bilinmemektedir. Her şey patronun insafına bırakılmış durumda.
Uzaktan çalışma sistemi (Teletravail)
DARES’in verilerine göre uzaktan (teletravail) internet üzerinden çalışanların toplam %25’ini bu yeni kuralların kapsadığı belirtildi. Çalışma Bakanı’na göre yaklaşık 5 milyon çalışanın kurallara uyması gerekeceği açıklandı. Teletravail yapabilen şirketlerin de aynı çalışma ritmini korumaları önerildi.
Toplu taşıma sorunu
Salgının en fazla yaşandığı 12 buçuk milyon nüfuslu İle de France bölgesinde ise işçilerin iş yerlerine dönmek üzere yaşayacakları ulaşım sorunu önemli bir dert olmaya devam ediyor. Önerilen sabah ve akşam saatlerinde toplu taşımayı çalışanlara ayırmak, herkesin maske kullanmasını zorunu kılmak. Her toplu taşımayı kullanan kişi kullanış nedenlerini belirten ve patronun vermesi gereken bir sertifika taşıması zorunlu olacak. Diğer yandan
Hükümet patronlara işçilerin tümünün aynı saatlerde Metro ve trenlerde olmaması için çalışma saatlerinde değişiklik yapma çağrısında bulundu.
İşyerlerinde artan Covid-19 vakaları ile karşı karşıya kalan patronlar ise olası vaka ve vefat durumunda hukuki sorumluluklarının sınırlandırılma çağrısında bulundu hükümete. Şimdilik bu alanda bir değişim getirilmedi ancak olası davalar esnasında her durumun somut tahlili ve virüsün bulaştığı esnada bilimsel bilgi ışığında kararlar verileceği belirtiliyor.
Sonuç olarak, hükümet ve patronlar sağlık tedbirler adı altında işçileri her ne pahasına olursa olsun çalıştırma planı yapıyorlar.
Bu konuyla ilgili : Başbakan Edouard Philippe, 11 Mayıs Pazartesi’den itibaren hayatın “normalleşme” koşullarını açıkladı
1 thought on “İş yerlerinin yeniden açılmasının plan ve protokolleri”