İşsizlik: İşten ayrılmanız artık size işsizlik sigortasından yararlanma hakkı vermiyor

YAPRAK ZORLU

18 Nisan Salı günü yayınlanan resmi gazeteye göre, işyerinden ayrılan ve iki hafta sonra çalışmayan işçiler artık istifa etmiş sayılacak ve işsizlik sigortasından yararlanamayacak. Bu karar, 2022 sonunda çıkarılan işsizlik sigortası yasasının bir hükmünün uygulanması.

Önceden, işe gerekçesiz gelmeyen çalışanlar genellikle işverenleri tarafından işten çıkarılıyordu ve daha sonra işsizlik sigortası almaya hak kazanabiliyorlardı. Ancak yeni kararla birlikte, resmi bildirimde bulunulmasına rağmen iki hafta sonra işine geri dönmeyen çalışanlar istifa etmiş sayılacak ve işsizlik sigortası alamayacak.

Bu kararın istisnaları ise sağlık nedenleri, cayma, grev hakkı kullanımı, yönetmeliklere aykırı talimat reddi veya iş sözleşmesinde değişiklik reddi gibi durumları kapsıyor.

Dares tarafından Şubat ayında yayınlanan bir araştırmaya göre, ciddi veya ağır ihmal nedeniyle işten çıkarılmaların %71’i işten ayrılma nedeniyle gerçekleşti. Ancak bu işten ayrılmalar, kalıcı sözleşmelerin sona ermesinin yalnızca %5’ini temsil ediyor ve istifaların (%43), geleneksel fesihlerin (%12), deneme sürelerinin sona ermesinin (%12) veya diğer işten çıkarmaların (%11) çok gerisinde.