Gıda firması Marie, işçilerinin ikramiye talebini ertelemeye devam ediyor

Kıvanç Demir

İşçiler ve sendikacılar yaşadığımız bu sağlık krizene nasıl uyum sağlayacaklar? Bazı çalışanlar var ki evlerinden çalışabiliyorlarken bazıları da mecburen fabrikalarına veya işyerlerine gitmek zorunda kaldıkları belirtiliyor. Nvo medyada yayınlanan koronavirüs günlükleri Marie firmasındaki üretimi gözler önüne seriyor. 

1972 yılında kurulmuş olan dondurucu gıda üretimi ve dağıtımı sektöründe faaliyet gösteren Marie firması bünyesinde 600’den fazla işçi çalıştırmaktadır. Bugün ise çalışma koşullarının sağlık krizine uygun olmamasından dolayı işçiler 10 günden fazladır iş bırakma eylemi yapıyor.  Fransız hükümetinin açıkladığı hayati öneme sahip sektörlerden birisinde faaliyet gösteren bu şirkette çalışan işçilerin talebleri ise karantina sürecinde artan ağır iş koşullarından dolayı, yönetimin işçilerin çalışma konuşlarını tanıması. İşyeri yönetimi ve sendika arasında 9 Nisan’da yapılan videolu toplantıda, işçilerin ikramiye alması ve iş koşullarının iyileştirilmesi talepleri öne çıkarken, sendika işyeri yönetiminin halen bir cevap vermediğini  açıklandı. 

Airvault, Meribeau ve Chacé şehirlerinde faaliyet gösteren şirkette örgütlü CGT merkez sendika delegesi Alain Bernier, 9 Nisan’da işyeri yönetimi ile yapılan toplantıdan sonra şaşırmadıklarını ve mucize beklemediklerini ifade etti. Devamında ise, cumartesi günleri normal işçi sayısının fazla bir şekilde çalışılacağı, ancak sözleşmelerle ilgili halen çözülmesi gereken sorunları olduğunu belirtti. İkramiye sorununda ise şu anda  yönetimin kendilerine bir cevap vermediklerini söyledi.

SİPARİŞLER İKİ KATINA ÇIKTI 

17 Mart’tan bu yana devam eden karantina sürecinde, insanlar evlerine kapandılar ama yemek yemeleride azalmadı. Bu nedenle, Marie firmasına talep artarken, üretimde de büyük bir artışın ortaya çıktığı belirtiliyor. 

Sendika temsilcisi Alain’e göre, artan siparişlerden dolayı üretimin iki katına çıkmasıyla, işçilerinde daha çok çalıştığını vurguladı. Bu süreçte iş koşullarının yönetim tarafından tanınması ve işçilerin ikramiye talepleri için iş durdurma eylemlerinin başlıca faktörleri arasında olduğunu açıklandı. « İşçilerin daha fazla çalışmasını istediklerinde evet karşılığını alıyorlar ama işçiler iş koşullarının zorunluğunun tanınmasını istediklerinde, yönetimin cevabı bakarız oluyor », diye sözlerinin devamını getirdi.

GÜNLÜK İŞ DURDURMA EYLEMİ 

Mirebeau şehrindeki aynı şirkette de  iş durdurmalar günlük hale geldiği ifade ediliyor. Burada ise pizza, tart ve değişik türde krepler üretiliyor. Bir diğer sendika delegesi olan Annick Mallet’e göre, her ekip 8×3 sistemiyle vardiyalı çalışıyor. 31 Mart’tan bu yana ise hergün düzenli olarak her ekip 1 ile 1 buçuk saat arası iş durdurma eylemi yaptığını, ortamdaki havanın ise çok gergin olduğunu belirtiyor. Özellikle yönetimin , işçilerin çalışması için sürekli atölyelerde baskı yaptığını ve işçilerin eylemini frenlemeye çalıştıklarını vurguladı.Ayrıca sendikacı Alain, bu çalışma koşullarının cumartesilere ekleneceği ve karantina sonrası hafta sonu çalışmazsak, bizim yerimize başkalarını işe almakla tehdit edildiklerini ifade ediyor.