FRANSA’DA, İŞÇİ DİRENİŞ VE EYLEMLERİ

◼ Kıvanç Demir

Lyon belediyesi kamu emekçileri mücadele ederek kazandı 

Lyon belediyesi bünyesinde maaş bordrosu, emeklilik ve işsizlik hizmeti bölümündeki kamu emekçileri “personel eksikliği, verilen emeğin gerçek hakkının tanınması ve maaş artırımı, iş organizasyonunun yeniden insanca koşullar için düzenlenmesi ve aşırı iş yükü” çerçevesinde belediye yönetimine taleplerini iletmesine rağmen sonuç alınamadığı belirtildi. 

Daha sonrasında sendika aracılığıyla greve giden emekçiler, emeklerinin gerçek karşılığının tanınması, maaşlarının artırımı, işsizlik hizmeti bölümünün yeninden düzenlenmesi ve 10 yeni iş istihdamının yaratılması için mücadele ederek kazandıkları kamuoyuna duyurulduğu.

Sağlık emekçileri 15-16 Ekim’de Paris, Marsilya, Lyon, Nice, Nantes, Toulouse vb.. birçok şehirde taleplerini haykırdı 

Sağlık çalışanları sendikalarıyla birlikte, Macron hükümetinin işçileri bölmek için uygulamaya koyduğu herkese farklı maaş ve prim stratejisine, kötü iş koşullarına, yeni personel alımına dikkat çeken protestolar Fransa çapında gerçekleşti. 

Çalışanların talebi, Sağlık personelleri, sosyal alanda çalışan emekçiler ve huzur evi çalışanlarının eşit prim alması ve maaşların arttırılması, malzeme-önlem yetersizliğinin acilen giderilmesi, kötü çalışma koşullarının düzeltilmesi, yeni personel alımı, işten çıkarılmaların yasaklanması üzerineydi. 

Yürüyüş, miting ve pankartlarda öne çıkanlar slogan ve talepler ise “özel ve kamu çalışanlarının birliği”, “yoksulluğa ve düşük maaşlara karşı birlik”, “Kamu servislerinin, toplu sözleşmelerin yok edilmesine Hayır!” benzeri talepler yer aldı.

Strasburg PUNCH fabrikası işçileri işten atmalara ve insanca çalışma koşulları için iş durdurma gerçekleştirdi.

15 Ekim günü, Strasburg’da bulunan PUNCH Powerglide (eski ismiyle General Motors) işçileri iş durdurdu. Eylemin gerçekleştiği saatler ise sabah ve öğlen çalışanların iş değişimi sırasında olduğu belirtildi. 

Cgt sendikasının öncülüğünde gerçekleşen bu eylem; yönetimin yeni toplu iş sözleşmesi dayatmasına karşı, haftalık sabit 35 saat çalışma süresini korumak, karantina süresince düşük verilen maaşların geri kalanının işçilere iade edilmesi, yeni işçi alımı, maaşların arttırılması ve uzun yıllardır fabrikada çalışan işçi arkadaşları Malek’in işten atılmaması talepleri olarak öne çıktı.  

Lille’de itfaiye çalışanları kötü iş koşulları ve prim alamadıkları için eylem gerçekleştirdi 

Lille şehrine bağlı Tourcing ilçesinde 700 üzerinde itfaiye çalışanı bir araya gelerek 12 Ekim günü yürüyüş gerçekleştirdi. 

Birçok sendikanın inisiyatifiyle birlikte itfaiyeciler, Tourcing’de bulunan yangın söndürme ve kurtarma merkezinin önünde toplanarak hem yeni bir grev belirlemek hem de taleplerini haykırdılar.

İtfaiyeciler; profesyonel ve gönüllü çalışanların çalışma koşullarının gittikçe kötüleşmesi, kamu hizmetinin ortadan kaldırılmak istenmesi, yangın ve koronavirüs’e bağlı primlerin verilmemesine karşı, taleplerini dile getirdiği belirtildi. 

Grenoble’da Casino market çalışanları greve gitti 

16 Ekim günü Grenoble’un Saint Martin D’Heres kentinde bulunan Casino marketteki grev, çalışanlarının %92’sinin katılımıyla gerçekleşti. 

CGT, FO ve CFDT sendikalarına bağlı işçilerin ortak çağrısıyla gerçekleşen bu eylemde, kötü iş koşulları ve market içindeki organizasyonsuzluğun yeniden işçiler lehine düzenlenmesi ve iyileştirilmesi öne çıkan talepler arasındaydı.

Mulhouse PSA fabrikasında çalışan taşeron işçiler greve gitti. 

Sochaux ve Mulhouse gibi diğer PSA fabrikalarında işçilerin sorunları ortak ! 

15 Ekim günü yayınladıkları basın açıklamasıyla, PSA tekeliyle ortak çalışan diğer VEOLIA tekeli için taşeronluk yapan SPTI firmasının işçileri, fabrika önünde sabahçı ve öğlenci işçilerin iş değişimleri sırasında eylem gerçekleştirdi. 

CGT ve FO sendikasına üye işçilerin ortak düzenlediği bu eylemde, 300€ maaş zammı , ikinci prim hakkı ve 13.’cü aylık talep edildi.

SPTI işçileri, Sochaux PSA’da çalışan iş arkadaşlarıyla irtibata geçerek hem dayanışmada bulunmak hem de Sachaux’da sürmüş olan 3 grevin tecrübelerinden yararlanmak için temasa geçtikleri belirtildi. 

PSA fabrikaları ve onlara bağlı taşeron firmalarda çalışan işçilerin (süreli-süresiz kontratlılar, stajyerler, çıraklar, interim’liler) sorunlarının ortak olduğu, herkesin çalışma koşullarının kötüleştiği ve maaş yükselmediğine vurgu yapıldı. 

İşçiler, PSA ve VEOLIA gibi büyük tekellerin sağlık krizi döneminde hem hükümetten yardım aldıkları, hem de milyarlarca Euro kâr ettikleri bir dönemde, yeni işçi alımları ve maaşların arttırılmasının insanca yaşamak adına taleplerinin aciliyeti belirtildi.